មាត្រាថ្មីនៃច្បាប់ការងារ ដែលទើបត្រូវបានបង្កើតឡើង និងទើបត្រូវបានព្រះមហាក្សត្រ ចេញព្រះរាជក្រមប្រកាសឲ្យប្រើប្រាស់ នៅថ្ងៃទី៥ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២១ មានចែងអំពីការពិន័យប្រាក់ពីថៅកែ (និយោជក) បើប្រើបុគ្គល ឬកម្មករ (និយោជិត) ឲ្យធ្វើការលើសពី៨ម៉ោងក្នុង១ថ្ងៃ ដែលពីមុន ច្បាប់ការងារពុំបានចែង។
ប្រភព ថ្មីៗ ៖ https://bit.ly/3v60adm
Join Telegram : https://t.me/COMFREL